Il y a encore quelques années, le style de management adapté pour toutes les entreprises était celui directif ou autoritaire. Désormais les choses ont bien évolué, ce qui permet à chaque manager de choisir le style qui lui convient le mieux.
Nouveaux produits : comment réussir le lancement ?
Malheureusement, lorsqu’il s’agit de mettre un nouveau produit sur le marché, les entrepreneurs suivent des stratégies qui ne sont pas appropriées. Il y a toujours une bonne et une mauvaise façon de faire quelque chose. La mauvaise façon est généralement basée sur une concentration excessive sur l’idée et le développement du produit. L‘idée et le … Lire plus
Design de produit : comment designer un produit ?
Tous les produits mis en vente sont propres à eux mêmes, ils ont tous leurs propres images définies par leurs marques respectives, leurs apparences visuelles et physiques se prénomme design de produit. Tout au long de cet article, nous allons voir ce que représente un design produit, sur quoi se base-t-il exactement et quels sont … Lire plus
Quelle est la différence entre un manager et un gestionnaire ?
Pour qu’une entreprise fonctionne correctement, elle doit être dirigée par des personnes compétentes et expérimentées. Parmi elles, on doit retrouver le manager et le gestionnaire.
Comment vendre un produit? : savoir inciter les clients !
La vente est connue comme étant une transaction entre deux ou plusieurs personnes, le vendeur s’engage à vendre quelque chose à l’acheteur qui lui s’engage à le payer. En d’autres termes, vendre c’est échanger un bien ou une chose nous appartenant contre une contrepartie. Dans ce cas là, il s’agit d’argent, venant de l’acheteur ou … Lire plus
Quelles sont les caractéristiques d’un bon leader?
Vous avez toujours rêvé d’être considéré comme un leader dans votre entourage ou au sein de votre entreprise ? Pour cela, vous devez d’abord présenter quelques qualités qui définissent un leader.
Qu’est-ce que le leader charismatique ?
De nombreuses études ont été réalisées sur le leadership depuis plusieurs années. Elles ont permis de découvrir qu’il est possible de distinguer plusieurs types de leader.
Qu’est-ce que le leadership visionnaire?
Vous avez sans doute eu l’occasion d’entendre parler à plusieurs reprises du leadership. C’est une aptitude qui permet à un dirigeant de mieux gérer son équipe, et de réussir à diriger de la meilleure façon possible.
Qu’est-ce qu’un leader en entreprise ?
Le travail en entreprise est régi par plusieurs règles. Pour que chaque travailleur puisse jouer son rôle et contribuer au développement de l’entreprise, il est primordial de trouver une personne avec du charisme pour les diriger.
Qu’est-ce qu’un leader naturel ?
Si pour certains il est nécessaire de suivre des formations pour devenir un vrai leader, pour d’autres, c’est une qualité innée. Il existe en effet des gens qui maîtrisent à la perfection les qualités d’un bon leader, et qui l’appliquent dans leur vie au quotidien, sans avoir à faire le moindre effort. Être un leader … Lire plus
Qu’est-ce qu’un mauvais leader ?
Pouvoir être un dirigeant compétent qui inspire ses collaborateurs, c’est un privilège qui n’est pas donné à n’importe qui. Pour y parvenir, il faut avoir les compétences nécessaires, mais il faut aussi avoir les qualités d’un leader.
Demander une augmentation de salaire : les points essentiels
De nos jours, rares sont les entreprises qui proposent directement une revalorisation des salaires à leurs employés. Bien souvent, c’est à eux de formuler cette requête. Une tâche qui peut s’avérer stressante et fastidieuse ! Afin de ne pas perdre ses moyens et sa crédibilité auprès de l’entreprise, il est essentiel de préparer correctement ce … Lire plus
Les nouvelles tendances dans le monde du travail à l’ère du digital
Oui le monde du travail est en train de changer ! Avec la montée en puissance du digital, on voit peu à peu les métiers et les usages se transformer. De nouvelles tendances émergent dans les entreprises : management transversal, digitalisation, automatisation des tâches, culture de la compétence, responsabilisation, prise en compte de l’intelligence émotionnelle … Lire plus
Desk sharing : C’est quoi cette nouvelle tendance ?
Le desk sharing, ou partage de bureau, est une organisation de l’espace de travail axée sur l’échange. Bénéfique pour les salariés comme pour les employeurs, elle permet à chacun de travailler dans un espace dédié à ses besoins à l’instant T. Découvrez avec nous ce mode de travail innovant, ses limites, et nos conseils pour … Lire plus
Pourquoi développer son Leadership est important ?
Avec la profonde transformation du marché du travail, les techniques managériales connaissent elles aussi de profonds changements. Les nouvelles pratiques du management d’équipe sont aujourd’hui essentielles aux managers qui veulent gérer efficacement leur équipe. Avec la transformation digitale, le management se transforme et acquérir des qualités de learder devient incontournable. Le manager moderne est davantage … Lire plus