Entreprise

De nos jours, rares sont les entreprises qui proposent directement une revalorisation des salaires à leurs employés. Bien souvent, c’est à eux de formuler cette requête. Une tâche qui peut s’avérer stressante et fastidieuse ! Afin de ne pas perdre ses moyens et sa crédibilité auprès de l’entreprise, il est essentiel de préparer correctement ce moment délicat. Il faut, entre autres, avoir des arguments percutants à présenter et choisir le moment opportun pour établir sa demande. Il existe également d’autres éléments à prendre en compte pour demander une augmentation de salaire de façon sereine et en toute confiance. Voici les meilleurs conseils à suivre pour maximiser ses chances d’avoir un salaire revu à la hausse. Préparer sa demande en amont Inutile de se précipiter, négocier une augmentation de salaire demande une réflexion préalable. Il est indispensable de se poser cette première question : pourquoi demander une augmentation ? Tout simplement…

Oui le monde du travail est en train de changer ! Avec la montée en puissance du digital, on voit peu à peu les métiers et les usages se transformer. De nouvelles tendances émergent dans les entreprises : management transversal, digitalisation, automatisation des tâches, culture de la compétence, responsabilisation, prise…

Le desk sharing, ou partage de bureau, est une organisation de l’espace de travail axée sur l’échange. Bénéfique pour les salariés comme pour les employeurs, elle permet à chacun de travailler dans un espace dédié à ses besoins à l’instant T. Découvrez avec nous ce mode de travail innovant, ses…

Avec la profonde transformation du marché du travail, les techniques managériales connaissent elles aussi de profonds changements. Les nouvelles pratiques du management d’équipe sont aujourd’hui essentielles aux managers qui veulent gérer efficacement leur équipe. Avec la transformation digitale, le management se transforme et acquérir des qualités de learder devient incontournable.